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高盛回应 Apple Card 性别歧视问题：信用额度算法绝无性别因素
2019-11-13
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援引纽约时报报道，高盛（Goldman Sachs）和苹果（Apple）联合发行的 Apple Card 存在性别歧视问题，随后美国监管部门已经对高盛的信用卡业务展开调查。今天纽约州金融服务局局长琳达·莱瑟威尔（Linda Lacewell）宣布了最新的调查情况，而高盛也做出了回应。
Ruby on Rails 的创建者 David Heinemeier Hansson 上周在 Twitter 上表示，Apple Card 给予他的信用额度比其妻子高 20 倍。这些推文立即被大量转发，甚至引起苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）的评论，他表示他也有类似的经历。
沃兹尼亚克在采访中表示：“（Apple Card 的）算法显然存在缺陷。很多人会说，‘我们热爱我们的技术，但我们不再能够控制’。我想情况就是这样。”
他还说：“这种不公平的行为使我深感不安，这违背了真理的原则。在这些公司如何设置这些东西并进行运作方面，我们没有透明度。我们的政府在监管问题上不够强硬。消费者只能由政府来代表，因为大公司只代表他们自己。”
今天纽约州金融服务局局长琳达·莱瑟威尔（Linda Lacewell）宣布了最新的调查情况
对于 Apple Card 信用额度算法是否违反了禁止性别歧视的州法律进行调查后，我代表纽约州金融服务部（DFS）分享最新情况。很多人在 David 发布的推文下方进行评论，包括苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克（其额度是妻子的 10 倍），其他人也反馈有类似的情况:男子获得的信用额度要高于女性。而令人困惑的是，消费者对于这些额度的算法一无所知。
纽约州法律禁止因个人的性别而受到歧视。这意味着与其他任何确定信誉度的方法一样，信用卡额度算法不能基于年龄，信仰，种族，肤色，性别，性取向，国籍，或其他受保护的特征。
面对这项争议，高盛（Goldman Sachs）回应称 Apple Card 额度算法中从未引入 “性别等因素”，并解释了家庭成员为何会获得截然不同的信用额度。
Apple Card 是用户个人独立的。您的信用额度是您自己的，您可以建立自己的直接信用记录。客户不会通过获取补充卡来共享家庭成员或其他人帐户下的信用额度。
和其他个人信用卡一样，Apple Card 的申请也是进行独立评估的。我们会查看他 / 她的收入、包括个人信用评分等信誉因素、以及债务和如何管理这些债务等等因素。基于这些因素，两个家庭成员可能会受到明显不同的信用额度。
我们承诺，在任何情况下我们都不会根据申请者性别来影响信用额度。
高盛（Goldman Sachs）还指出，它正在 “希望” 使用户能够与家人的其他成员共享 Apple Card，尽管该公司未指定何时发生。
